主题: [原创]提钱进步、日后提拔

在中国官场有一个怪现象：把最不重要的年龄问题看作第一要义，层层递减，在县一级正年富力强的53岁甚至刚过50岁的科级干部当做老干部一刀切、离岗休息，而把最重要的官德、官能却放在可有可无的第二位、第三位。这是腐朽的用人制度的必然结果。正因为年龄成了当官的硬杠杠，稍上年龄的人消极怠工等待离岗，工作没几年的年轻人不守本分，热衷投机钻营——-为寻高人、傍贵人、攀恩人，不惜动员一切可动员的人脉关系；不惜动用一切可动用的真金白银(有人不惜贷款)；不惜采用一切可采用的卑劣手段。为达升迁的目的不择手段，已成为目前官场时尚。所谓"提钱进步、日后提拔"。已成为官场盛行的潜规则！官场公开的秘密！